Unser Mandant, die FormFactor Inc. ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hochspezialisierten Präzisionsprüfgeräten für das elektronische Messen und die Überprüfung von integrierten Schaltungen auf Wafer-Ebene. Mit den Produkten des Unternehmens werden etwa Bauelemente von Mobiltelefonen geprüft, um Qualität und Zuverlässigkeit in der Anwendung sicherzustellen. Die Entwicklungs- und Fertigungsstandorte befinden sich in den USA, Deutschland und Asien. Die FormFactor GmbH, die frühere Cascade Microtech, befindet sich nördlich von Dresden in Thiendorf und ist der unternehmensweite Hauptproduktionsstandort für Waferprober. Die FormFactor Inc. ist ein an der NASDAQ börsennotiertes Unternehmen, das sein Knowhow als Technologieunternehmen weltweit mit über 190 Patenten abgesichert hat. Weltweit arbeiten mehr als 1.700 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe. Wir suchen für unseren Auftraggeber die FormFactor GmbH einen engagierten und begeisterungsfähigen neuen Mitarbeiter für den Großraum Dresden als

 

 

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalist

 

Ihre Aufgaben:

  • Für unsere Mitarbeiter da sein: Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und das in Deutschland und auch für die Kollegen in den USA
  • Sich um Fairness bemühen: Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften in allen Personalprozessen, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirken bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Neue Talente entdecken: Betreuung des Recruiting einschließlich Beschaffungskanälen, Bewerbermanagement und Personalauswahlprozessen sowie Vorbereitung und Durchführung von Job- und Ausbildungsmessen
  • Nachwuchs heranziehen: Eigenständige Betreuung unserer Auszubildenden
  • Mitarbeiter entwickeln und fördern: Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Erstellung von Personalberichten
  • Employer Branding strategisch gestalten: Arbeitgebermarke FormFactor vorantreiben und entsprechende Marketingmaßnahmen planen
  • Alles im Blick haben: Verantwortung übernehmen für den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sowie für deren Neu- und Weiterentwicklung, Bericht direkt an den HR-Manager und enge Zusammenarbeit in allen Abläufen
  • Über den Tellerrand blicken: Zusammenarbeit bei globalen HR-Projekten mit weltweiten Herausforderungen und kulturübergreifender Personalarbeit

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen
  • Sie können erste Berufserfahrung als Personalreferent nachweisen, die Sie vorzugsweise in einem internationalen Umfeld erworben haben
  • Sie pflegen einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Sie verfügen im Idealfall über Knowhow in den juristischen Feldern des Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie über erste praktische Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung
  • Ihre Eigeninitiative, Ihre Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit beweisen Sie mit Kompetenz im Auftreten sowie im Umgang mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern, dabei bewegen Sie sich sicher in deutscher und englischer Sprache in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Kulturen
  • Sie sind eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative, die Ihre hohe Leistungsbereitschaft mit ihrem Organisationvermögen verbindet

 

 


Unser Angebot:

  • Sie bekommen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung und Innovation
  • Eine intensive Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplanes und daran anknüpfend Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
  • Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Wir haben eine interne Kantine und viele weitere Entspannungs- und Unterhaltungsmöglichkeiten
  • Freuen Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre und internationale Kollegialität über Ihr eigenes Team hinaus


Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, Ihre Widerspruchs- und weitere Rechte, erhalten Sie in unserer:

 

Wollen Sie an dieser Herausforderung wachsen?

 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.