Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform, in der schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden, um die Gestaltung und Umsetzung beruflicher Entwicklungsprozesse mithilfe eines Coaches als Sparringpartner systematisch zu steuern. Dabei fokussiert Gnewekow Consulting im Entwicklungs- und Veränderungsprozess auf Hilfe zur Selbsthilfe. Ziel des Business Coachings ist es, in konstruktiver Atmosphäre Menschen im beruflichen Kontext neue Perspektiven auf Problem- und Fragestellungen zu eröffnen, um ihre individuellen Handlungsoptionen zu erweitern sowie Weiterentwicklung zu ermöglichen. Hierbei sollen vorhandene Stärken und Erfahrungen in situationsangemessenes, zielorientiertes Verhalten umgesetzt werden. Mit Unterstützung durch ein Business Coaching erreichen einzelne Mitarbeiter schneller die nächste Leistungsstufe.

Für Gnewekow Consulting bedeutet Business Coaching Lernen durch gelenktes Handeln. Es ist eine leistungsfähige Methode, mit der Mitarbeiter in Schlüsselpositionen ihre Kompetenzen entwickeln und Erfolge steigern können. Durch das Coaching erhalten die Mitarbeiter den Einblick, den sie zur Verbesserung der Unternehmensleistungen bei gleichzeitiger Erreichung ihrer persönlichen Ziele benötigen. Im Vordergrund steht bei Gnewekow Consulting die bestmögliche Verknüpfung der aktuellen strategischen Unternehmensziele mit den persönlichen Entwicklungsmaßnahmen des Mitarbeiters.

Im aufgezeigten Kontext können sich die Veränderungsprozesse auf den individuellen Bereich beziehen, aber auch auf den von Arbeitsteams, Unternehmen und Organisationen.